今年6月份是全国第18个“安全出产月”,为推进安全出产工作再上新台阶，集团各公司萦绕“防风险、除隐患、遏变乱”主题发展了丰硕多彩的安全出产月活动
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与往年相比，今年的安全出产月活动有创新，全覆盖，重实效
。股份一厂进行的“安全出产月应急技术交锋活动”由7个车间5个治理科室的104名员工参与，交锋项目蕴含消防水带使用、心肺复苏急救、接济三脚架使用、空气呼吸器重型防护服佩带4个项目，其规模之大和内容丰硕水平均为积年之最，并且扭转以往车间选举人员参与角逐的模式，交锋前由安全科随机抽取人员进行角逐,调查了全员应急技术
。磷复肥公司也划定2017、2018年度参与过交锋的员工不得再参与统一项目较量，使技术交锋不再局限于幼部门人员，从而达到了全员参训、全员竞技、全员备战的主张
。股份二厂空气呼吸器交锋也突破以往传统，要求各职能科室均参加交锋，针对科室人员空气呼吸器佩带少、不够纯熟的现实情况，他们还提前加强了对科室人员的有关培训
。本次股份二厂空气呼吸器交锋，科室组佩带最快的仅用时45秒，且齐全依照操作步骤实现，成就丝绝不亚于车间参赛队员
。石化公司和磷复肥公司进行的安全主题演讲角逐、安全知识较量、安全技术交锋、安全漫画展等活动也将安全月活动推向热潮，员工的参加度空前提高
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安全月活动期间，各公司通过出台新划定，选取新模式，进一步提高了安全治理水平，达到了全员参加安全月活动的主张，实现了集团公司提升安全意识、把握安全知识、提高防护能力的总体要求
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